开始建立企业经营者薪酬制度

    开始建立企业经营者薪酬制度

    导读:1992年,改进企业经营者的收入分配办法,把企业经营者收入与企业普通职工收人区分开来,明确企业经营者与本企业职工的收入倍数。劳动部、国务院经济贸易办公室发布《关于改进完善全民所有制企业经营者收入分配办法的意见》,明确规定,企业连续三年全面完成上缴任务,并实现企业财产增值的,要对厂长或者厂级领导给予奖励,从而把企业经营者收入与其工作业绩进一步联系在一起,标志着我国开始建立与一般职工不同的企业经营者薪酬制度。[详细介绍]

分类别查看

相关专题

大调资

大调资1985年6月4日,中共中央、国务院发出《关于国家机关和事业单位工作人员工资制度改革问题的通知》,这次工资改革的主要内容是:把工资分为基... [详情]

Copyright © 2012- 中国改革信息库 All Rights Reserved.  主办单位:中国(海南)改革发展研究院
地址:海南省海口市秀英区长滨东四街1号  邮编:570311
电话:0898-66189093  传真:0898-66258777  Email:info@reformdata.org.cn
建议用IE6以上版本浏览  琼10200862号  手机网