打破“铁饭碗”

    打破“铁饭碗”

    导读:从建国后到1986年的中国社会,保持着一次分配定终身的用工制度,然而这种劳动制度存在的“终身制”、“铁饭碗”、“大锅饭”弊端逐渐让企业失去了活力。职工干多干少一个样,干好干坏一个样,甚至干与不干一个样,严重挫伤了工人的生产积极性。[详细介绍]

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