事业单位工资分配制度改革稳慎推进
摘要：2012年４月１６日新华社公布了中共中央、国务院《关于分类推进事业单位改革的指导意见》，其中提出公益服务事业单位工资分配制度要以完善激励约束机制为核心，健全符合事业单位特点、体现岗位绩效和分级分类管理要求的工作人员收入分配制度。对其他事业单位按照分类指导、分步实施、因地制宜、稳慎推进的原则，实施绩效工资，完善事业单位工资正常调整机制等。这些原则要求，对于进一步深化事业单位工资分配制度改革具有较强的指导意义。根据中央精神，一些地区推出其他事业单位实施绩效工资的意见。在其他事业单位实施绩效工资，在提高干部职工包括退休人员的收入水平的同时，也有利于理顺事业单位与机关人员的收入分配关系，维护社会和谐稳定。
