国有企业改革30年的中国范式及其挑战
摘要:与其他国家相比, 中国国有企业改革走过了30 年道路, 并形成了独特的中国范式。除意识形态原因外, 实用主义思维的固定化, 以及对不确定性和风险的过分谨慎, 是促使中国范式形成的最重要因素。中国范式虽有利于产出持续增长, 但容易导致高昂的改革成本并牺牲社会公平性。不过, 中国范式作为一个内生的制度,是不可扭转的。中国范式未来仍面临着一些严峻的挑战, 应引起新一轮国有企业改革的高度重视。
摘要:与其他国家相比, 中国国有企业改革走过了30 年道路, 并形成了独特的中国范式。除意识形态原因外, 实用主义思维的固定化, 以及对不确定性和风险的过分谨慎, 是促使中国范式形成的最重要因素。中国范式虽有利于产出持续增长, 但容易导致高昂的改革成本并牺牲社会公平性。不过, 中国范式作为一个内生的制度,是不可扭转的。中国范式未来仍面临着一些严峻的挑战, 应引起新一轮国有企业改革的高度重视。