事业单位社保改革新策
摘要：在社会保障制度的衔接过程中,目前所面临的最大问题是, 事业单位转制或改制为企业后,必须执行社会保险制度,由此而产生了两个突出问题: 其一,转制或改制单位负担的社会保险费率太高。养老、医疗、失业、工伤和生育5个险种的综合费率高达40％以上, 其中由企业负担的费率高于30％。
摘要：在社会保障制度的衔接过程中,目前所面临的最大问题是, 事业单位转制或改制为企业后,必须执行社会保险制度,由此而产生了两个突出问题: 其一,转制或改制单位负担的社会保险费率太高。养老、医疗、失业、工伤和生育5个险种的综合费率高达40％以上, 其中由企业负担的费率高于30％。
官方微信扫一扫