陈斯毅：广东企业工资制度改革30年回顾与展望

2005-01-15 11:32 知网

摘要：企业工资制度改革是整个经济体制改革的重要内容，也是建立社会主义市场经济体制的主要环节。改革开放以前，我国企业工资分配制度存在不少弊端。改革开放后，广东从恢复计件工资制起步，逐步深化企业工资制度改革，经过30年的积极探索，广东在企业工资分配方面实现了一系列重大突破，取得了巨大成就，但面临的新情况、新问题仍然不少。