中国社会保障体制改革的方向(下)

2002-05-20 11:22 中国人力资源开发

摘要：新方案容易引起质疑的几个问题在写这篇东西之前，我们把基本想法向有关专家学者作了介绍。在理论上大家都很赞同，但在具体操作上人们提出了一些值得讨论的问题。在这些问题上得不到共识，新方案是不可能被采纳，不可能付诸实践的。１．现收现付人口老龄化是否会引起税负过重？新体制与旧体制的根本区别就在于社会保障资金来源于M，而不是V，不设长期社会帐户和个人帐户，现收现付。这样制度设计的好处是保障现有劳动力正常再生产，当前市场繁荣，有利于现实经济的快速发展；克服社会保障基金现值、未来值同未来消费水平的矛盾，从根本上消除养老金不足和亏空问题。