中国民营企业人才培养面临的几个紧迫问题

1999-11-10 21:13 新视野

摘要：改革开放 20年来 , 我国的民营企业得到了飞速发展。在我国的民营企业中 , 家族企业占有很大的比例 , 尤其在广大的小城镇和农村 ,家族企业在当地经济发展中占有相当大的比重 ,一部分家族企业正脱颖而出 ,跻身于国家中大型企业的行列。但不可否认的是 ,以所有权和经营权家族化为主要特征的家族企业也有其本身的缺陷 ,比如说人才的培养、引进和使用等问题 , 已成为许多家族企业再上新台阶的主要制约因素 ,也是许多家族企业领导者最关注的问题之一。因此 ,对于目前中国包括家族企业在内的民营企业来说 ,人才的引进和培养已成为一个紧迫的战略性问题。