探索下岗职工再就业培训之路
摘要:解决下岗职工的再就业问题,需要从多方面人手,其中,就业技能的培训是核心环节之一。职业培训虽不能直接提供现实的就业岗位,但是却创造着再就业的条件与机会。从我国劳动力市场所反馈的信息看,无一技之长,缺乏新的职业技能,往往成为制约下岗职工重新上岗的重要障碍。为研究下岗职工的再就业培训问题,笔者特于1998年暑期组织中国人民大学社会学系学生,在北京市城区劳动局的10个职业介绍中心,对前来求职、找工作的下岗、失业人员进行了问卷调查,共完成有效样本635个。
摘要:解决下岗职工的再就业问题,需要从多方面人手,其中,就业技能的培训是核心环节之一。职业培训虽不能直接提供现实的就业岗位,但是却创造着再就业的条件与机会。从我国劳动力市场所反馈的信息看,无一技之长,缺乏新的职业技能,往往成为制约下岗职工重新上岗的重要障碍。为研究下岗职工的再就业培训问题,笔者特于1998年暑期组织中国人民大学社会学系学生,在北京市城区劳动局的10个职业介绍中心,对前来求职、找工作的下岗、失业人员进行了问卷调查,共完成有效样本635个。