我国社会保障体制改革的模式选择与建构

1998-08-23 16:16 学习与探索

摘要：本文针对传统体制下以现收现付为特征的企业保障制的弊端，提出了要实现企业保障向社会保障制度的转变，必须各取供款基准制和受益基准制之所长，构建混合型的社会保障新机制，以收优势互补之效。在这一思路的基础上，还分别对重点需要解决的养老保险、失业保险及医疗保险三大社会保障项目的合理组合提出了具体改革方略。