朱家甄：全国企业劳动人事、工资分配、社会保险、制度改革经济交流会开幕词

同志们：

经国务院批准，劳动部、经贸委、体改委、人事部和全国总工会联合召开的第二次“全国企业劳动人事、工资分配、社会保险制度改革经验交流会”今天开幕了。参加这次会议的有各省、自治区、直辖市和计划单划市劳动、经贸、体改、人事部门和总工会的负责同志，部分企业代表以及国务院有关部委、公司劳动人事部门的负责同志，新闻单位的同志也应邀参加了会议。在此，请允许我代表劳动部、经贸委、体改委、人事部和全国总工会，向与会同志表示热烈的欢迎！

当前，全党、全国人民正在按照党的十四大确定的建立社会主义市场经济体制的要求和八届人大一次会议提出的目标和任务，抓住有利时机，加快改革开放和现代化建设的步伐，使国民经济再上一个新的台阶。国有大中型企业作为国民经济的重要支柱和国家财政的主要来源，对整个国民经济的稳定发展，特别是对提前实现翻两番的宏伟目标具有决定意义。充分发挥国有大中型企业的作用，除了政府部门需要切实转变职能，努力改善外部条件，为企业落实各项自主权创造良好的环境外，还要求企业内部加强管理、转换经营机制，而深化劳动人事、工资分配和社会保险制度改革则是转换经营机制的中心环节。只有把这两方面有机地结合起来，才能使国有大中型企业增加活力。正因为如此，我们五部门在1991年12月根据中央工作会议精神，联合召开了全国企业三项制度改革经验交流会，那次会议对企业深化内部改革，促进经营机制转换起到了积极的推动作用。一年多来，我们国家的政治经济形势又发生了深刻的变化，特别是在小平同志南巡重要谈话精神的鼓舞下，各地和企业按照《条例》的要求，加快了深化改革和转变政府职能、转换经营机制的步伐，使企业内部三项制度改革又取得了新的进展。我们这次会议就是要认真总结、交流各地和企业在建立社会主义市场经济体制过程中，创造出的新经验，以更好地发挥典型经验的示范作用，使企业认清新形势下企业三项制度改革的方向，为促进国民经济再上一个新台阶做出贡献。

对这次会议的召开，劳动部和经贸委、体改委、人事部及全国总工会进行了积极认真的筹备。各省、自治区、直辖市、计划单列市和国务院有关部委，由下而上地总结经验。在较短的时间里，会议筹备组就收到160多份材料，这些材料内容丰富，从不同侧面总结了在社会主义市场经济条件下，企业劳动人事、工资分配、社会保险制度改革的新经验、新思路。由于时间所限，会议只能介绍和印发其中一部分，其余材料我们将通过其它适当方式予以介绍和使用。

同志们，国务院领导和全国企业对这次会议寄予很大希望，我们一定要发扬团结协作、谦虚谨慎、互相学习、取长补短的作风，集中精力，共同努力，把这次会议开得圆满成功。

谢谢！