王珏：跳出旧体制的框架创立新的企业制度

1991-01-15 13:17 改革

摘要：十年来,我国一直是沿着"放权让利"的思路推进企业改革的,这一度曾给企业带来一定的活力,调动了职工的积极性,给改革者带来瞬息的希望之光。但是,十年改革仍旧是在旧体制框架内进行的浅层次利益调整,未能改变传统的产权模式,创立出新的企业制度;未能实现将企业塑造成为自主经营、自我约束、自负盈亏的商品生产者的预期目标,反而患上恶性"贫血病"。