刘玉珠：论文化管理体制改革

1988-10-27 16:36 管理世界

摘要：我国现行文化管理体制是一种陈旧的管理体制——机构重叠、层次繁多、职责不清、推诿扯皮，因此急需进行改革。文化管理体制改革的主要任务是理顺党务和政务、综合部门与业务部门、上下级和兄弟部门之间的关系,关键是理顺党政关系。而改革必然触及单位或个人的某些利益，因此，文化工作者具有使命感和责任感非常必要。