工资改革在即青年态度如何——上海企业工资改革中的矛盾和青年思想预测

1985-09-01 09:50 上海青少年研究

摘要：根据国务院一九八五年(2)号文件和上海市人民政府一九八五年(53)号文件精神,今年下半年,上海市工交企业的工资改革将按两种方案实施。第一种方案是在一批经过整顿验收合格、管理制度健全、生产任务正常、保证完成国家指令性计划,税利增长比较稳定的大中型工交企业推行“工资总额包干与经济效益挂钩浮动”的办法。