按劳分配大讨论

按劳分配不仅是一个理论问题，更关系到广大人民群众的切身利益，直接影响着调动人民群众进行社会主义现代化建设的积极性。

1977年至1978年间，中国经济学界一连举行了四次按劳分配讨论会，从理论上对这个问题进行“拨乱反正”。中国社会科学院副院长于光远是讨论会的“始作俑者”。1977年4月，于光远等人联络国家计委宏观经济研究所、中科院经济研究所、国家劳动总局、北京大学、北京师范大学、北京经济学院和北京市委党校等作为发起单位，在北京召开第一次全国按劳分配理论讨论会。6月，又举行了第二次讨论会，参加者由第一次的30多个单位、100余人扩大到100余个单位、400多位经济理论工作者和外地代表；到10月份第三次讨论会举行时，参加者更进一步猛增至800余人，他们来自在京的135个单位和23个省市自治区，会议发言者达百人之多。这三次讨论会的主要内容是批判“四人帮”及过去几十年“左”的思想和路线，从思想理论上拨乱反正。

在此期间，邓小平对按劳分配理论讨论给予大力支持。他的态度对1977年就按劳分配理论的讨论起到了直接的推动作用。1978年5月，在邓小平指导下，国务院政治研究室撰写了《贯彻执行按劳分配的社会主义原则》一文，于5月5日以“特约评论员”名义在《人民日报》发表，使按劳分配的“名誉”得到了正式的恢复。按劳分配原则涉及广大人民群众的切身利益，邓小平旗帜鲜明地支持这一原则，为党的工作重心转移到经济建设上奠定了坚实的基础。

在邓小平的支持下，国务院于1978年5月7日发出了《关于实行奖励和计件工资制度的通知》。对企业工资制度进行调整，以图通过奖励制度的建立和计件工资的试行，打破分配上的平均主义。《通知》要求当年试点，1979年推广，1980年进行规范。这是“文化大革命”以来针对企业职工分配问题的第一个从一定程度上体现“按劳分配”原则的中央文件。

1978年10月，在思想解放浪潮的鼓荡下，中央工作会议前夕，更大规模的第四次全国按劳分配理论讨论会在京召开。《人民日报》对这场讨论会作了报道，并在《按劳分配理论讨论逐步深入》一文中指出:“会议开得生动活泼，一扫‘四人帮’造成的理论界万马齐喑的沉闷局面，逐渐消除了广大理论工作者心有余悸的精神状态。”这里说的“心有余悸”，主要还不是因为“四人帮”，而是这场讨论所涉及的问题是长期以来占据统治地位的“左”倾理论，人们担心受到“砍旗”的指责。这说明“四人帮”虽然被打倒，但思想解放运动还需要进一步深入进行。总体来说，这一时期在按劳分配问题上进行拨乱反正取得了重大成果。